| 城开农投集团2021年度社会化公开招聘计划表（在职第一批） | |||||||||
| 序号 | 申请部门 | 申请岗位 | 年龄 | 性别 | 岗位需求技能 | 需求人数 | 工资标准 | 用工时间 | 备注 |
| 1 | 肉牛公司（综合办公室） | 1.人力资源管理专员 | 40岁以下（具备规模化肉牛企业3年以上经验可放宽年龄要求） | 不限 |
1.本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业。 2.熟知《劳动法》《劳动合同法》等相关知识，熟练掌握各类办公软件。 3.具有三年以上工作经验，有规模化肉牛企业从业经验者优先。 4.熟悉掌握人力资源六大模块人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理基础的薪酬、绩效体系，具备分析薪酬水平的能力，具备根据内外部竞争力分析，调薪规则，薪酬标准，判断薪酬差异是否合理的能力。 5.具有一定的组织协调能力和抗压能力。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | |
| 2 | 肉牛公司（生态环保部） | 1.环保专员 | 原则上40岁以下 | 不限 |
1.本科以上学历（环境工程、给排水相关专业），具备三年以上相关工作经验。 2.具备污水处理工艺、有机肥生产、环保设备，有环保设施运行管理经验。 3.熟悉掌握环保技术知识，有环保、环评工程师资格证者优先。 4.熟练操作各种办公软件。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | |
| 3 | 2.安全专员 | 原则上40岁以下 | 不限 |
1.本科以上学历，具有三年以上相关工作经验。 2.持有安全员证等相关职称。 3.有扎实的安全管理理论及实践知识。 4.具备施工现场安全管理流程，生产现场管理，具有风险识别和隐患排查治理能力。 5.具备掌握安全技术知识，具有安全培训能力。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | ||
| 4 | 3.资料管理员 | 原则上30岁以下 | 不限 |
1.本科以上学历，工业工程、环保工程等相关专业，优秀应届毕业生优先。 2.熟悉工业管理工艺流程。 3.掌握工业工艺设计、工艺改善等理论知识。 4.熟练操作各种办公软件。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | ||
| 5 | 肉牛公司（融资财务部） | 1.融资专员 | 原则35岁以下（金融专业、会计专业适当放宽） | 不限 |
1、本科以上学历，具有金融、会计、财务管理相关职称或者有2年以上相关行业经验。 2.熟练掌握财税、金融有关政策法规。 3、具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧。 4、具有金融相关工作经验，从事过融资和信贷工作者优先。 5、具有一定的文字能力，可独立撰写各种分析报告。 6、具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系。 7、具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | |
| 6 | 2.预算会计 | 原则35岁以下（金融专业、会计专业适当放宽） | 不限 |
1.有预算类会计从业经验3年以上。 2.本科及以上学历，会计学、财务管理等经济管理相关专业。 3.持有中级会计职称及以上，会计及相关专业毕业。 4.能熟练使用财务软件及日常办公软件。 5、具有一定的文字能力，可独立撰写各种分析报告。 6、具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | ||
| 7 | 3.成本会计 | 原则35岁以下（金融专业、会计专业适当放宽） | 不限 |
1.有成本类会计从业经验3年以上。 2.本科及以上学历，会计学、财务管理等经济管理相关专业。 3.持有中级会计职称及以上，会计及相关专业毕业。 4.能熟练使用财务软件及日常办公软件。 5、具有一定的文字能力，可独立撰写各种分析报告。 6、具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | ||
| 8 | 肉牛公司（养殖事业保部） | 1.营养品控技术员 | 原则上45周岁以下 | 不限 |
1.五年以上牛场工作经验，两年以上管理经验。 2.本科及以上学历（动物营养、畜牧专业等相关专业），优秀者学历可放宽。 3.熟练掌握动物保健、繁育、营养、品控、草料收储等牧场相关业务知识。 4.有上市公司或大型牧场管理经验、执业兽医资格证者。 5.吃苦耐劳、执行力强、长期驻场。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | |
| 9 | 2.防疫技术员 | 原则上45周岁以下 | 不限 |
1.五年以上牛场或工作经验，两年以上管理经验。 2.本科及以上学历（动物医学、动物科学、动物免疫学等相关专业）。 3.熟练掌握防疫保健、兽医、繁育、营养、等牧场相关业务知识。 4.有上市公司或大型牧场管理经验、执业兽医资格证者优先； 5.吃苦耐劳、执行力强、长期驻场； |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | ||
| 10 | 3.繁育技术员 | 原则上45周岁以下 | 不限 |
1.五年以上牛场工作经验，两年以上管理经验； 2.本科及以上学历（动物科学、遗传育种等相关专业），优秀者学历可放宽； 3.熟练掌握防疫保健、繁育、营养、草料收储等牧场相关业务知识； 4.有上市公司或大型牧场管理经验，执业兽医资格证者。 5.吃苦耐劳、执行力强、长期驻场。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 7月份 | ||
| 11 | 4.信息工程师 | 原则上45周岁以下 | 不限 |
1.本科及以上学历（计算机软件、控制类、机电类相关专业） 2.具有3年以上c/c++工作经验优秀者学历可放宽。 3.具备信息化、数字化 、软硬件、网络、安全、数据库、开发等方面丰富的实践经验相关工作经历者优先。 4.会熟悉使用熟练掌握Linux 编译环境；能够熟练使用makefile、gcc、gdb等相关工具。 5.具有一定的组织协调能力和抗压能力。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | ||
| 13 | 肉牛公司（牛只开发部） | 1.部长 | 原则上40周岁以下 | 不限 |
1.本科及以上学历，畜牧兽医或市场营销相关专业。 2.具有优秀的市场拓展与谈判能力、有资源者优先。 3.规模化牧场8年以上，畜牧市场推广3年以上工作经验，有一定组织能力，熟悉肉牛市场情况、行情。 4.具有职业兽医资格证者优先。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | |
| 14 | 2.牛只采购专员 | 原则上40周岁以下 | 不限 |
1.畜牧兽医或市场营销相关专业，本科以上学历。 2.畜牧市场推广3年以上，具有优秀的市场拓展与谈判能力。 3.在规模化牧场工作3年或同岗位工作3年以上，经验丰富者优先（条件优秀，学历放宽）。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | ||
| 15 | 3.合同管理员 | 原则上40周岁以下 | 不限 |
1.本科及以上学历，法律、中文等相关专业，具有三年以上工作经验。 2.能独立完成日常合同等档案文件的起草、收集、整理、移交、归档、管理、借阅等相关日常工作。 3.具有较强的公文写作能力、语言表达能力，熟练应用各类办公软件。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | ||
| 16 | 肉牛公司（供应部） | 1.采购专员 | 原则上40周岁以下 | 不限 |
1.本科以上学历。 2.具有优秀的市场拓展与谈判能力。 3.在规模化牧场工作3年或同岗位工作3年以上，经验丰富者优先 4.具有较强的文字写作能力、语言表达能力，熟练应用各类办公软件。 5.具有踏实肯干的工作态度，较强的责任心，能够廉洁自律。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | |
| 17 | 2.采购文员 | 原则上40周岁以下 | 不限 |
1.本科及以上学历（中文相关专业），具有三年以上工作经验。 2.能独立完成日常合同等档案文件的收集、整理、移交、归档、管理、借阅等相关日常工作。 3.具有较强的公文写作能力、语言表达能力，熟练应用各类办公软件。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | ||
| 18 | 投资发展公司 | 1.投融资专员 | 45周岁以下 | 不限 |
1.本科以上学历（金融专业、会计专业），具有金融或财务管理相关职称。 2.具有踏实肯干的工作态度，较强的责任心。对工作内容有思路、有想法。 3.从事投融资工作或金融相关工作2年以上，能够熟练掌握公司债、基金、固贷、流贷等业务流程。 4.熟练掌握并解读金融相关政策法规、政策文件及业务合同。 5.具有一定的市场开拓能力、沟通能力及学习能力，具有金融类证书者优先。 |
2 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | |
| 19 | 2.行政专员 | 45周岁以下 | 不限 |
1.本科及以上学历，管理相关专业，具有2年以上行政管理相关经验。 2.能够熟练操作办公软件，有较好的文字写作能力。 3.具有良好的沟通协调能力。 4.具有踏实肯干的工作态度，较强的责任心。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | ||
| 20 | 长春城开水务有限责任公司 | 1.人力资源管理专员 | 45周岁以下 | 不限 |
1.本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业。 2.熟知《劳动法》《劳动合同法》等相关知识，熟练掌握各类办公软件。 3.具有三年以上工作经验。 4.熟悉掌握人力资源六大模块人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理基础的薪酬、绩效体系，具备分析薪酬水平的能力，具备根据内外部竞争力分析，调薪规则，薪酬标准，判断薪酬差异是否合理的能力。 5.具有一定的组织协调能力和抗压能力。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | |
| 21 | 长春城开兴业农场有限责任公司 | 1.农业技术人员 | 35岁以下 | 不限 |
1.本科及以上学历，农业相关专业。 2.能结合生产实际，制定专业技术工作计划，经实施证明是可行的，能解决较重要的技术问题。 3.比较系统地掌握农业专业的基础理论知识和技术知识，能独立承担本专业范围内的技术工作。 4.实际操作过温室大棚种植，精通果蔬农作物的日常管理。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | |
| 22 | 2.工程管理资料员 | 35岁以下 | 不限 |
1.本科及以上学历，工程类相关专业，优秀应届毕业生优秀。 2.具有基础工程管理、工程造价等相关经验。 3.掌握工程专业的技术、知识、规范及相关组织流程。 4.具有一定的文字组织能力。 5.身体健康，具有良好的职业道德和敬业精神，能吃苦耐劳。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | ||
| 23 | 项目管理公司 | 1.工程管理员 | 35岁以下 | 不限 |
1.本科及以上学历，工程类相关专业。 2.具有地基或基础工程管理经验。 3.掌握工程专业的技术、知识、规范及相关管理流程等。 4.具有一定的文字组织能力。 5.身体健康，具有良好的职业道德和敬业精神，能吃苦耐劳。 |
2 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | |
| 24 | 集团总部 | 1.投资专员 | 原则上40周岁以下 | 不限 |
1.本科及以上学历，经济学、金融等相关专业，5年以上投资工作经验。 2.需具有金融类职称证书或职业资格证。 3.具有较强的文字处理能力，能够独立完成投资分析报告的编制。 4.具有较好的综合分析、协调沟通能力。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | |
| 25 | 2.企管专员 | 原则上40周岁以下 | 不限 |
1.本科或以上学历，企业管理、经济学等相关专业，具有相关职业资格证书者优先。 2.具有踏实肯干的工作态度，较强的责任心，有较强文字功底。 3.具有3年以上企业管理工作经验者优先。 4.熟练掌握并解读企业管理、企业改革等相关政策法规、政策文件。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | ||
| 26 | 3.规划专员 | 原则上40周岁以下 | 不限 |
1.本科或以上学历，经济学、企业管理等专业，具有中级经济师相关职业资格证书者。 2.具有5年以上企业战略规划工作经验，有较强文字功底好，能够独立完成项目规划报告的编制。 3.具有踏实肯干的工作态度，较强的责任心。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | ||
| 27 | 4.内控专员 | 原则上40周岁以下 | 不限 |
1.本科或以上学历，法律、企业管理等相关专业，有3年以上内控工作经验，具有相关职业资格证书者优先。 2.能够独立完成为业务部门提供内控缺陷整改方案；跟踪业务部门对内控缺陷的改进和完善。 3.能实时评价企业内部控制制度执行的有效性，及时发现存在的缺陷和风险，并针对问题提出整改措施。 4.能够独立完成内控自评审计，严格执行内控审计工作流程，编写工作底稿。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | ||
| 28 | 5.数字化信息工程师 | 原则上40周岁以下 | 不限 |
1.本科或以上学历，计算机应用技术等相关专业毕业； 2.具备计算机相关技术职业资格证书。 3.具有5年以上相关工作经验，能够独立完成计算机硬件设施的简单维修、维护，能够简单运营开发工具进行软件程序编制，对企业数字化信息平台建设熟悉，有相关工作经验优先。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | ||
| 29 | 6.财务会计 | 原则上45周岁以下 | 不限 |
1.本科或以上学历，具有中级会计及以上职称，5年以上会计工作经验。 2.能熟练操作财务及税务相关软件。 3.能熟悉掌握财务各类法律法规及政策文件。 |
1 | 按照集团薪酬体系核定执行 | 4月份 | ||